Auch auf den zweiten Blick wenig. Bis auf: Sich nach dem Festessen zu bewegen ist wichtig und mit einem guten Podcast auf den Ohren spaziert sichs inspirierter 🎧
Meine Empfehlung: Das SRF-Interview mit Antje von Dewitz, CEO des Outdoor-Unternehmens VAUDE und seit dem 1. Oktober 2024 Trägerin des Bundesverdienstkreuzes. Antje teilt wertvolle Einblicke in ihre Reise, die Transformation eines Familienunternehmens und die Kunst, Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur zu vereinen.
Ein paar Highlights, die mich besonders beeindruckt haben:
🌟 Nachfolgeregelung mit Initiative: Wie beim Heiratsantrag hat Antje die Zügel selbst in die Hand genommen. 2009 fragte sie ihren Vater direkt, ob sie die Unternehmensführung übernehmen dürfe. Seine Antwort: „Das ist aber schön.“
🌱 Kulturwandel: Der Wechsel vom Start-up-Charakter hin zu geteilter Verantwortung brachte erst Herausforderungen mit sich – doch der bewusste Rückzug des Vaters ermöglichte Raum für Entwicklung.
🤝 Menschen im Mittelpunkt: „Wir können nur gut sein, wenn wir ein gutes Miteinander haben,“ sagt Antje. VAUDE steht als Familienunternehmen mit 150 Millionen Euro Umsatz seinen globalen Wettbewerbern mit Milliardenbudgets souverän gegenüber.
🧗 Pioniergeist und Mut: Ihr Vater lehrte sie, dass Pioniergeist unerlässlich ist, um neue Wege zu gehen – und dass Berge auch von Unternehmer:innen mit einem starken Team versetzt werden können.
💡 Innovationsfreude statt Verzicht: Für Antje bedeutet Innovation, Lösungen zu finden, die Spass machen und vorwärtsdenken – nicht Verzicht.
Das Gespräch ist ein Must-Hear für alle, die sich mit Unternehmensnachfolge, Kulturwandel und nachhaltigem Wirtschaften beschäftigen 🎙️
Viel Spass beim Zuhören – und beim Verdauen!
@Antje Vaude #KMU #Nachfolge #Familiennachfolge #Unternehmenskultur #Heimenschwand #Winterspaziergang